احسب مكافأة نهاية الخدمة المستحقة في السعودية والإمارات وقطر والبحرين، وفق نظام العمل الخاص بكل دولة.
تُراجَع معادلاتنا مباشرة مقابل نصوص أنظمة العمل المنشورة لكل دولة، ويشرف عليها مساهمون بخبرة تراكمية تتجاوز عقدين في الموارد البشرية والرواتب والعمليات الرقمية لدى جهات حكومية وخاصة في الخليج.
يخضع الاحتساب للمادتين 84 و85 من نظام العمل السعودي. وهي الدولة الخليجية الوحيدة التي لا تزال طريقة انتهاء الخدمة تؤثر فيها على المبلغ المستحق. فالاستقالة قبل إكمال سنتين لا تستحق عنها مكافأة. ومن سنتين إلى خمس سنوات، يُصرف ثلث المكافأة الكاملة. ومن خمس إلى عشر سنوات، يُصرف ثلثاها. وبعد عشر سنوات، تتساوى المكافأة عند الاستقالة والإنهاء.